Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
TELK förkastade As besvär över rehabiliteringspenning. A yrkade att vid fastställande av rehabiliteringspenningen ska beaktas hennes över 15 år långa yrkeskarriär som anställd hos företaget X.
Genom det överklagade beslutet var grunden för As rehabiliteringspenning bland annat hennes anställningsförhållande hos företaget X 1.6.2000-16.8.2001, vilket motsvarar uppgifterna i inkomstregistret.
A har i sin 17.6.2015 daterade bilaga U gällande bosättning och arbete utomlands uppgett att hon arbetat för företaget X i Sverige 10.3.1986-31.12.2000. Ifrågavarande arbete har inte försäkrats i Finland.
EU:s förordning om samordning av de sociala trygghetssystemen 883/2004 (grundförordning) och i förordningen om tillämpning av den 987/2009 (tillämpningsförordning) innehåller inte specifika stadganden om rehabilitering. Enligt arbetspensionslagstiftningen är en förutsättning för att beviljas rehabilitering och rehabiliteringspeng inte att arbetstagaren är arbetsoförmögen. I 28 § lagen om pension för arbetstagare har stadgats att åt en arbetstagare betalas för tiden för rehabilitering rehabiliteringspenning och för arbetstagare som får invalidpension betalas i stället för rehabiliteringspenning ett rehabiliteringstillägg. Rehabiliteringsförmånerna kan likställas med indelningen i grundförordningens III avdelningen 1 kapitel gällande sjukdoms-, moderskaps- och faderskapsförmåner. Eftersom rehabiliteringspenningen inte är en pensionsförmån tillämpas inte likadan EU-beräkning som vid invalidpension. Rehabiliteringspenningen bestäms därmed på basis av den nationella lagstiftningen. På ovannämnda grunder är As rehabiliteringspeng rätt fastställd.
TELKs beslut har vunnit laga kraft.
Lainkohdat
1 § och 28 § lagen om pension för arbetstagare