Optiopalkkiojärjestelmän perusteella saatava etu ei ole eläketyöansiota

Asianumero
12624
Päätöksen antaja
ETK
Päätöksen antopäivä
8.11.2012
Asiakirjan laji
Lausunto

Tiivistelmä päätöksen sisällöstä

Konsernissa on avainhenkilöille suunnattu optiopalkkiojärjestelmä. Avainhenkilöt voivat ostaa optioita, jotka oikeuttavat option haltijan saamaan käteissuorituksen yhtiön liiketoiminnan tai osakkeiden myynnin tai emoyhtiön osakkeiden myynnin yhteydessä. Optioiden perusteella maksetaan option haltijoille suorituksia vain, jos optiosopimuksessa määritellyt tapahtumat toteutuvat. Henkilöt ovat voineet merkitä optio-oikeuksia saantihetken käypään hintaan. Optiot on merkitty tammikuussa 2010 ja syyskuussa 2010. Option saaminen ei ole ollut riippuvainen edun saajien työsuorituksista tai tulostavoitteiden saavuttamisesta tai muistakaan vastaavista kriteereistä. Optioiden voimassaolo ja käyttäminen on ennalta määritellysti sidottu yrityskaupan toteuttamiseen. Yrityskaupan toteuduttua toukokuussa 2012 optionhaltijoille on maksettu palkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti rahasuoritus, joka on määräytynyt ennalta sovituin tavoin yrityskaupassa käytetyn kauppahinnan ja optiosopimuksessa määritellyn osakkeen merkintähinnan välisenä erotuksena. Järjestelmään sisältyy ehto, jonka mukaan henkiöiden tulee investoida vähintään 50 prosenttia saamastaan optioiden nettosuorituksesta edelleen yhtiön osakkeisiin.

Optiojärjestelmän perusteella muodostuvan edun arvo ei ole ollut järjestelmästä sovittaessa ennalta tiedossa. Edun suuruuden voidaan katsoa perustuneen osakkeiden arvonmuutokseen, ja edun arvon määräytyneen vasta siinä vaiheessa kun maksettavien rahasuoritusten määrät ovat yrityskaupan jälkeen olleet selvillä. Selkeää yhteyttä järjestelmän perusteella saatavan edun arvonmuutoksen ja edun saavien avainhenkilöiden työsuoritusten välillä ei ole havaittavissa siinä laajuudessa, että etu olisi katsottavissa työstä maksetuksi vastikkeeksi.

Järjestelmän perusteella saadut rahamääräiset suoritukset ovat TyEL:n 70 §:n 3 momentin 4-kohdasa tarkoitettuja suorituksia, joiden arvo määräytyy yhtiön osakkeen arvon muutoksen perusteella. Suoritukset eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota.

Lainkohdat

TyEL 70 §